Laut enger psychologescher Etude behaapten se datt Free Fire Schlecht ass fir Mannerjäreg Wéi richteg ass dat? Fuert weider a mir erklären Iech et.
ASS ET GOOD GRATIS FIRE ze spillen?
Videospiller haut sinn d'Initiatioun vu ville Kanner a jonke Leit am Alter vun Technologie an Digitaliséierung.
Déi Éischt goufen an de 50er Joeren erstallt an zënterhier si sech entwéckelt fir en alldeeglecht Mëttel ze ginn. Dëse Phänomen huet bewisen datt et verschidde Facteuren sinn, déi Verhalen kënne änneren, wéinst dem Léiere wat de Spiller an de verschiddenen audiovisuellen Reizen kritt huet. Dës Verhalensfaktoren hu souwuel positiv wéi negativ Charakteristiken an hänkt vun de Stonnen an Engagement an hinnen of.
D'Resultater weisen un datt eng Stonn oder zwou Spiller spillen akademesch a kognitiv Virdeeler ubidden.
Geméiss Studien huet et fonnt datt Kanner déi 9 Stonnen oder méi verbréngen Verhalensprobleemer, e Manktem u sozialen Fäegkeeten a Schlofstéierunge.
Wann d'Zäit vun der Manipulatioun vu Videospiller net kontrolléiert gëtt, wäert et eng Suchtkrankheet laut der Weltgesondheetsorganisatioun sinn. WHO kodéiert Videospielverbrauchsstéierunge wéi 6C51 an der Internationaler Klassifikatioun vun de Krankheeten (ICD 11).
Free Fire ass Alter limitéiert; Verbueden fir Leit ënner 16 Joer. Dëst ass well d'Creatoren vum Videospill et als noutwendeg ugesinn hunn datt seng Benotzer genuch emotional an abstrakt Intelligenz entwéckelt hunn fir tëscht richtegt Liewen a virtuellt Liewen z'ënnerscheeden, dat heescht, sech an der formeller Operatiounsstadium evoluéiert ze hunn. Dës Phase ass déi lescht vun den Etappe vun der kognitiver Entwécklung, déi vum Piaget proposéiert gëtt.
Et ass Good Free Fire
Geselllechkeet
Dëst Spill encouragéiert sozial Interaktioun, souwuel real a virtuell. Dir formt Pläng a Strategie an Echtzäit, musst Dir mat Äre Kollegen zesumme schaffen fir sech géigesäiteg ze gewannen. Op dës Manéier entstinn Affinitéiten, a wéinst der virtueller Welt gi verschidde Kulturen a Leit sech géigesäiteg ze kennen.
Team work
Teamwork ass essentiell fir d'Matcher ze gewannen. Déi entspriechend Aptitude, Fäegkeeten a Fäegkeeten vum Deel vun all Teammember hänken dovun of fir Kommunikatioun, Engagement a Koordinatioun ze förderen. Dës Charakteristiken déi net nëmmen déngen fir ze spillen, awer och fir wichteg Facteure wéi d'Aarbechtsliewen.
Fäegkeet iwwerwannen
Am Spill sinn et e puer Schwieregkeeten déi Dir musst iwwerwannen fir e Champion ze ginn. Et gëtt Iech och d'Fäegkeet fir Är Fäegkeeten ze erhéijen, zousätzlech fir ze léieren d'Frustratioun vum Verloscht an engem Spill ze iwwerwannen. Et léiert datt fir Champion ze sinn, musst Dir all Dag üben an Äert Bescht ginn, wéi an all Competitioun.
Et ass Bad Free Fire
Geméiss Psychologie ginn et dräi Phasen vu Videospill Sucht, déi Verhalen änneren:
Engagement
Zu dësem Zäitpunkt ass et nach ëmmer keng déif emotional Engagement an de Benotzer passt sech un den Engagement vun der virtueller Welt un.
Absorptioun
Hei ass de Spiller seng Emotioun betraff. D'Geschicht oder d'Effekter zéien de Spiller seng Opmierksamkeet andeems se hir Emotiounen déif änneren.
Total Immersioun
Dësen Ausdrock bezitt sech op wien d'Spill benotzt fir sech selwer ze schützen oder aus der realer Welt ze flüchten.
ZOUSÄTZUNG
No dësen dräi Etappen gëtt eng Sucht am Spiller erstallt, grouss Quantitéiten vun Stonnen un d'Spill gewidmet a säi Behuelen beaflosst. Sucht verursaacht normalerweis aggressiv Episoden, déi visuell Stimulatioun vum Videospiel verursaacht normalerweis eng impulsiv Äntwert, déi zu Verloscht vun der Zäit féiert.
Fazit VUN GRATIS Feier
E Konsens kann erreecht ginn datt all negativ Aspekt, deen entstoe kann, en Deel vum Familljeproblem ass, en Teenager deen d'Opmierksamkeet vun den Elteren feelt ass méi ufälleg fir sech an eng ongesond Spillgewunnecht ze ënnerbannen.
Awer soulaang dëst eng iwwerwaacht Aktivitéit ass, gëtt Free Fire als Léierressource eng adequat Strategie déi d'Léieren an d'Entwécklung vun intra- an interpersonal Fäegkeeten favoriséiert. Et verbessert och d'Fäegkeet ze reagéieren; wéi raimlech Orientéierung an Teamwork.
BOOJA!